誰もが可能性を信じられる未来を創る
実績紹介

20年のキャリアと延べ600事業を超える立ち上げと成長牽引のご支援歴

豊富な実績ナレッジデータデータベースからお取引先企業の一部をご紹介いたします

株式会社ゴルフパートナー 様

はじめてのゴルフクラブキャンペーンのWEB集客施策をリード

新規顧客獲得キャンペーンをはじめとして、Web戦略立案の策定と遂行をサポート。
導線改善、コンテンツ企画制作からリスティングプロモーションも実施。
店舗との相乗効果もあり2年半ほどで会員総計80,000人達成に貢献。
男性ゴルフ顧客のみならず、女性顧客も獲得。

株式会社ベネッセコーポレーション 様

グローバル幼児教育3サイトのプロジェクト運営全般をご支援

株式会社ベネッセコーポレーション グローバル英語教育事業部
Webプロジェクトリーダー 門田様

 

幼児英語教育サイトのリニューアルについて、サイト制作からプロモーション施策、デジタルマーケティングの社内フォーメーションのご提案まで、総合的にご支援いただきました。
戦略的なWEBサイト構築のノウハウとあわせて、具体的な実務面をきめ細かくサポートいただけたことで、プロジェクトメンバーの動きかたも変わりました。何よりご支援いただいたご担当者が、自分ごととして取り組んでいただき、弊社商品に対して愛情を持って、結果にこだわってプロジェクトをけん引いただいたことにたいへん感謝しております。

 
 

主な支援内容
内製力を高める運営組織体制のご提案から、担当育成トレーニング、プロモ戦略立案と実装、リニュアルプロジェクトリードまで全面支援。施策のステップを全面的に見直し。
具体的な数値効果の一部
・新規顧客リスト獲得施策「ハロウィンキャンペーン」ネットプロモ 4,000件獲得CPA30%改善
・SEO対策 「幼児 英語教材」「小学生 英語」「幼児 英語」 全BIGワード3位内ランクイン

株式会社リクルートキャリア(旧リクルートエージェント) 様

グローバルハイキャリア・IT人材他のWEB集客施策および短・中期のプロモーション計画を支援

※弊社代表のリクルート在籍時の実績を含みます

主な支援内容
・デジタルマーケティング集客3カ年計画 ・転職登録を促進するための導線改善、コンテンツ企画
・グローバル/ハイキャリア層のCV獲得リスティングプロモ
効果
・転職登録CVR改善 記事コンテンツ約200%UP
・グローバル/ハイキャリア層の転職登録CV数約180%UP

株式会社リクルートメディカルキャリア(旧リクルートドクターズキャリア)様

医師転職支援サービスのWEB集客施策により、2倍以上の大幅な売上アップ

※弊社代表のリクルート在籍時の実績を含みます

主な支援内容
・医師転職マーケットメディアリサーチ
・内製力を高める運営組織体制のご提案と装着、プロモ戦略立案と実装
・内科、外科など科目別サテライトも含めた全体サイトプロデュース
・集客力向上のためのネットと紙媒体を連携した再ブランディング
売上げ2倍以上アップにダイレクトに貢献したネット施策効果
・SEO対策 「医師 転職」「医師 求人」 BIGワード1位ランクイン
・転職登録サイト顧客獲得数 4→60件/月間 約1500%UP
・転職登録レート改善  サイト約300%UPの通過率改善

株式会社リクルートライフスタイル(旧エイビーロード) 様

ネット広告商品のリニュアルによりツアー予約の改善

※弊社代表のリクルート在籍時の実績を含みます

主な支援内容
・V字回復をめざすツアー事業の定番商品のリニュアルや運用課題の整理と改善
効果
・広告商品企画、リニュアル、クライアント入稿戦略など実施し、ツアー申し込み数CVR改善 約340%UP

京都大学土木構造計画研究室 様

委託研究開発とその活動を発信するポータルサイト

主な支援内容
工学研究科土木計画学研究室の6つのラボの統合ポータルサイトを構築。訴求ポイントを明確に設計し、言語化し、各教授・研究室その活動内容についての魅力をタイムリーにアピール。
産学連携企業と研究委託費の獲得、国内外の優秀な学生の集客にも貢献。コンセプト設計からデザイン制作、そして取材コンテンツも企画制作をした。

株式会社smiloops (スマイループス) 様

メディアリニュアルに際しサービス導線およびワイヤーの企画設計

代表取締役社長 仲子拓也 様

弊社にご依頼する際、どんな課題がありましたか?
弊社で人材系メディアを立ち上げをしようとした際に、SEOに強いメンバーのアサインはできたものの、カスタマー視点が強く有機的で魅力的な世界観やコンテンツ設計ができる編集長的な機能を持った人材が おらず、PV目的の無機質なメディアの企画となってしまっていたという課題がありました。
課題に対して、よかったこと、改善、解消、進化、気づきなど、あったら教えてください。
検索ボリュームをベースとした思考だけでなく、もう一歩踏み込んだユーザーの思考・趣向性をベースとしたコンテンツ設計・動線設計をご提案いただき、 かなり攻めたキャッチーな打ち出しのワーディングなど、毎回のMTGでの提案が楽しみでした。
弊社に、励ましのひとことをお願いします!
人材系の業界への知識に加えて、webサービスの知見というこの2つ経験を持っていらっしゃる方は結構マーケットに少ないので、サービス立ち上げでとっても助かりました。
また毎回の提案が思慮深くかつクリエイティブで毎回楽しくお仕事させていただきました。
今後もよろしくお願いします!

株式会社ワイズ・インフィニティ 様

法人様向けプロモーションサイトの企画・制作

映画の字幕制作を実施されているワイズインフィニティ社の、法人向けのサービスサイトを構築。コンセプト設計、ニーズ共感接点の設計、デザイン制作、そしてコンテンツ制作まで一貫して実施した。インバウンドに向けた、宿泊施設向けの商品なども企画サポートを実施。

株式会社ペンシル 様

マネージャー全員でモチベーションをあげるコミュニケーション講座受講

株式会社ペンシル プロデューサー 久保田様

コンサルティングという業界では、定常的に残業が多く深夜に帰宅するという生活と、全国にクライアント様がいらっしゃいますので出張も多く、チーム内のコミュニケーションや教育が円滑に進んでいない課題がありました。また、モチベーションの維持や向上も悩ましいところでした。プラウディルさんと相談し、まずは、マネージャーのチームビルディングのスキルを向上させて全体のチーム力の底上げを図ろうということになり、東京から福岡にトレーニングにおこしいただきました。

初日のトレーニングから既に要領を得たマネージャーは積極的にメンバーに習得した技を披露するとともに、チームの明るさや前向きさ(モチベーション)をうまく向上させている傾向が見受けられました。また、マネージャ自身も非常にハードマネージメントタイプだった人間が、コーチング的な対話型のコミュニケーションを積極的に実践するようになりチームメンバーからの好評を獲得した者も現れた点が、非常に興味深かったです。

トレーナーの方の迫力というか、醸し出す雰囲気も、非常に印象深く成果の出る楽しいトレーニングとなったと感じます。引き続き、新任マネージャーが着任した際等には、また、トレーニングをお願いしたいと感じました。

株式会社 長大 様

部門全体のコミュニケーション活性化の講座受講

株式会社 長大 道路交通事業部 部長 関様

企業研修という形で部門全体の研修を3ヶ月にわたり実施していただきました。

下は新卒から上は50代までのエンジニア男女が集まるこの部での課題は、「明るい会話が多くお互いの仕事をフォローし合える安心したチーム」としてのまとまりがもっと創出できないかという点でした。

技術コンサルティングという領域は非常に毎日残業が多く、時には周囲の人間のことだけでなく、自分のタイムマネジメントや健康管理ですら、おろそかになってしまうほど激務であったりします。そんななかで、プラウディルさんにコミュニケーションの基本的なスキルを教えていただきつつ、チーム全員と個々が考えていることや普段会話できなかったことがオープンに話合えたことが、まずもって実施してよかったなと感じます。

また、自分軸を整理したら、目標も明確になったことが嬉しかったですね。ぜひ、今後は組織に定着させていくべく継続を実施していきたいと思います。

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